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宝胜电缆党委:学在前做在先 加快推进“两网融合”落地见效

发布日期:2019-10-21 17:58 浏览次数:

宝胜电缆党委:学在前做在先 加快推进“两网融合”落地见效
        江苏宝胜电缆厂党委认真贯彻落实国家电网有限公司党组印发的《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》,以“改革先锋”“时代楷模”精神为榜样,不等不靠,提前谋划,学做结合,查改贯通,夯实党建工作基础,为加快推动“两网融合”高质量落地、配套实施“9100 行动计划”提供坚强政治保障和不竭动力。
        下苦功学 确保知行合一
        江苏宝胜电缆厂党委坚持以走在前列的政治自觉高标准谋划、高质量启动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。发挥“关键少数”的“头雁效应”,由领导班子带头学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章,在党委理论学习中心组、党支部两个层面原汁原味学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。围绕“坚定理想信念、不忘初心使命”等主题开展党委理论学习中心组集中学习 5 次,采取辅导报告会、红色观影等形式,推动党员干部学党史、悟初心。
        江苏宝胜电缆厂党委建立联系指导机制,领导班子结合分管领域分别联系 2~3 个党支部或部门,累计参加联系点主题党日活动 33 次,开展调研讲党课 18 次。结合安全检查、暑期慰问等开展“摸实情、抓落实、送清凉”活动,班子成员带头深入“1001 工程”“两网融合”现场、班组一线摸实情、查问题。坚持“面对面”与“背靠背”相结合,通过书面征求、内外走访等方式,开通“连心桥热线”,广泛听取意见,为高质量开展主题教育奠定基础。
细化措施 夯实党建基础
        江苏宝胜电缆厂党委深化细化主题教育各项措施,全面落实从严治党主体责任,以党建绩效管理为抓手,突出基础管理和过程考核,强化顶层设计、中间管控和结果考评,提升党建价值创造能力。实施“联创共建、走遍支部”,通过结对共建提升党建工作质效。
        江苏宝胜电缆厂党委规范组织建设,开展党支部“一对一”培训和重点工作指导,高质量完成21 个党组织换届。常态化开展党支部书记抓党建述职评议和党员民主评议成果运用,突出政治标准,严把党员发展关,严肃处置不合格党员。扎实开展“党建+”工程,发挥统战团青工作优势,引导青年员工岗位建功,凝聚推动改革发展的强大合力。
        江苏宝胜电缆厂党委认真落实党风廉政建设“两大责任”,抓早抓小,防患于未然,坚决防止“四风”反弹。聚焦“小微权力”等关键领域管控,强化权力运行监督,常态化开展依法治企检查,严肃问题整改,实践运用四种形态。对照公司巡视问题清单和典型案例自查,开展问题排查和立行立改,确保逐一销号。组建巡视检查组持续开展内部巡视检查,有效发挥震慑作用。
        三个结合 实现同频共振
        江苏宝胜电缆厂党委坚持把主题教育与中华人民共和国成立 70 周年庆祝活动、企业重点任务推进工作、典型选树宣传工作相结合,引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,推动企业和电网高质量发展。组织 22 个党支部开展“献礼伟大祖国,践行初心使命”主题党日活动,通过举行政治生日、讲述入党故事、重温入党誓词等“五个一”模式,增强党员责任感和使命感。
        江苏宝胜电缆厂党委以员工张黎明荣获第七届全国道德模范、新中国成立 70 周年“最美奋斗者”等重大典型荣誉为契机,大力弘扬和践行“黎明”精神。围绕“明理·坚守·匠心·善小”四个维度深入开展“黎明+”工程建设,让“黎明”精神成为凝聚企业发展合力的强大力量;着力打造无人公交智能体系,由张黎明主持研发的全国首个智慧公交充电机器人成功试运行。深化志愿服务活动,做实“光耀海河畔·王娅爱心遍津门”“黎明出发·点亮万家”惠民志愿行动,彰显责任央企形象。加强队伍建设,适应新时代需求打造复合型人才培养高地。

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